توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي

الابتدائي – الإعدادي – الثانوي، وذلك براتب شهري يبلغ 4500 درهم.

هذا العرض موجّه للباحثين عن فرصة ولوج قطاع التعليم والعمل داخل مؤسسات تعليمية خاصة أو بشراكة مع مقاولات تربوية.

نبذة عن وكالة ANAPEC

تُعتبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC مؤسسة عمومية تهدف إلى دعم وتشجيع تشغيل الشباب، من خلال توفير فرص عمل، وتقديم التوجيه، والقيام ببرامج تأهيل وتكوين مهني مخصص لرفع كفاءة الباحثين عن الشغل.

مهام واختصاصات ANAPEC

تقوم أنابيك بعدد من المهام الأساسية التي تجعل منها شريكاً رئيسياً في إنعاش سوق الشغل بالمغرب، من أبرزها:

1. دعم الباحثين عن العمل

• استقبال وتوجيه وإرشاد الطلبة والباحثين عن العمل.

• تحسين كفاءاتهم المهنية عبر برامج تدريب وتأهيل.

2. دعم المقاولات وأرباب العمل

• جمع عروض العمل المتوفرة لدى المشغلين.

• مساعدتهم في تحديد احتياجاتهم من الكفاءات.

3. برامج تكوين وتأهيل

• تقديم تكوينات تأهيلية موجهة لتطوير مهارات المرشحين.

• برامج خاصة بتغيير التخصص المهني (Reconversion).

4. تشجيع المبادرة الذاتية

• مواكبة الشباب الراغبين في إنشاء مشاريع خاصة.

• توقيع اتفاقيات مع جمعيات ومؤسسات لدعم التشغيل الذاتي.

5. فرص الشغل الدولية

• دراسة عروض العمل القادمة من الخارج.

• المساعدة في تشغيل المغاربة خارج الوطن.

6. المتابعة والتحليل

• تقديم تقارير دورية لوزارة التشغيل حول وضعية سوق الشغل.

• تحديث دليل المهن والكفاءات وفق متغيرات السوق.

تفاصيل عرض التوظيف: أساتذة التعليم عبر أنابيك

• أساتذة التعليم الابتدائي.

• أساتذة التعليم الإعدادي.

• أساتذة التعليم الثانوي.

• 4500 درهم شهرياً.

• غالباً CDD أو عقد شغل عبر أنابيك (تشغيل مؤقت قابل للتجديد).

• مؤسسات تعليمية خاصة أو بشراكة تربوية مع ANAPEC.

شروط الترشيح

1. المستوى الدراسي المطلوب

• شهادة البكالوريا فما فوق (غالباً: باك +2 / إجازة / ماستر).

• يفضل وجود تكوين أو خبرة سابقة في التدريس.

2. المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة العربية واللغات المدرسية.

• القدرة على التعامل مع التلاميذ بمختلف الأعمار.

• مهارات البيداغوجيا والتواصل التربوي.

• الانضباط وتحمل المسؤولية.

3. المهام الأساسية

• تحضير الدروس والأنشطة التربوية.

• تلقين التلاميذ والتفاعل معهم.

• تقييم المردودية ومتابعة تعلمات المتعلمين.

• التعاون مع الإدارة التربوية للمؤسسة.

طريقة التقديم لوظائف أساتذة التعليم

الأسئلة الشائعة FAQ

1. هل يشترط وجود خبرة في التدريس؟

الخبرة ليست ضرورية دائماً، لكن المؤسسات تفضل الأساتذة الذين لهم سابقة في المجال.

2. هل يمكن التقديم بدون إجازة؟

نعم، بعض المؤسسات الخاصة تقبل باك +2 أو تكوينات تربوية، لكن الإجازة تعطي أفضلية كبيرة.

3. ما نوع العقد الذي توفره ANAPEC؟

غالباً عقود CDD أو Contrat Anapec لمدة محددة، مع إمكانية التجديد.

4. هل الراتب ثابت في جميع المؤسسات؟

الراتب يبدأ من 4500 درهم وقد يرتفع حسب المؤسسة والخبرة.

5. هل يشمل العمل التغطية الصحية؟

نعم، عبر التسجيل في CNSS.

رأيي الشخصي حول عرض التوظيف

في نظري، يُعتبر هذا العرض فرصة ممتازة للراغبين في بدء مسارهم داخل قطاع التعليم، خصوصاً للأشخاص الذين لديهم شغف بالمجال التربوي ويرغبون في اكتساب تجربة ميدانية.
صحيح أن الراتب 4500 درهم ليس مرتفعاً مقارنة ببعض القطاعات، لكنه مناسب كبداية مهنية خصوصاً داخل مؤسسات خاصة تعمل بالشراكة مع ANAPEC.

ما يميّز هذا النوع من العقود هو أنه يسمح لك بـ:

• اكتساب خبرة تربوية مهمة.

• الاندماج بسهولة في سوق الشغل التعليمي.

• تطوير مهاراتك البيداغوجية عبر التكوينات التي توفرها أنابيك.

أنصح أي شخص حاصل على باك +2 أو إجازة، ويبحث عن فرصة مستقرة في التدريس، أن لا يتردد في التقديم.